Ayer participé en la mesa virtual "Evaluación de políticas públicas en materia de transparencia" organizada por la Diputació de Castelló y la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica para exponer algunas reflexiones sobre la evaluación y la transparencia desde la práctica, es decir, qué hemos conseguido consolidar y qué debilidades -retos, dicen los políticos-, todavía nos encontramos en la realidad de las corporaciones locales.
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En esta nueva actividad del Máster vamos a presentar algunos indicadores para el Buen Gobierno de la administración. La tarea es ingente pues poco hay hecho y mucho queda por hacer, no obstante, considero que en estos primeros pasos, habría que centrar la acción en:
- La Trasparencia de las instituciones mediante una buena y fluida comunicación, la rendición de cuentas, etc.
- La Participación: ubicar al ciudadano en el campo decisional, no sólo como mero espectador al que consultar, mayor capacidad de acción y propuestas o decisiones vinculantes
- La Evaluación: es fundamental para el buen gobierno la evaluación del proceso, de la política pública, de la acción o del funcionario. Debemos evaluar, por un lado, para saber si se han alcanzado los objetivos fijados, y por otro para mejorar en la gestión.
Así pues, unos posibles indicadores para cada uno de los ejes, serían:
| Eje | Índice | Indicador |
| Trasparencia | Información clara y completa | El número de solicitudes recibidas y atendidas |
| Información clara y completa soporte electrónico | El número de solicitudes recibidas y atendidas soporte electrónico | |
| Publicación de los resultados de la auditoría interna y externa | Número de ejercicios de rendición de cuentas | |
| Participación | Consulta ciudadana | Número de participantes en las consultas públicas en el último año |
| ¿A cuantas reuniones impulsadas por su ayuntamiento ha asistido en el último año? | ||
| ¿Cuántas veces ha formado parte de un grupo de trabajo municipal? | ||
| Evaluación | Seguimiento y evaluación de las líneas estratégicas de las políticas públicas llevadas a cabo durante el ejercicio | ¿Se han alcanzado los objetivos fijados?¿Cuántos?
¿Por qué no? |
Desde mi punto de vista queda tanto por hacer, que por poco que hagamos, mucho habremos hecho... estos son unos pequeños ejemplos que se podrían aplicar de entre muchos otros. Pero lo importante es que nos pongamos a trabajar para conseguir alcanzarlos.
Published by Aida Vizcaíno in Administración